Son günlerde bazı illerin belediye başkanlarının görevden alınmaları gündemde. Halk tarafından seçilen mahalli yöneticilerin tepeden inme kararla görevden alınmaları konusuna girmek istemem. Burada önemli olan, bir görevde uzun süre kalan yöneticilerde Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın da ifade ettiği gibi ‘metal yorgunluğu’ oluyor.
Bu yorgunluk aslında tüm meslek kuruluşlarının üst yönetimdeki kişiler için geçerli.
Meslek kuruluşlarımızın üst yönetiminde görev alanlar arasında öyleleri var ki; bunlar koltuklarına yapışmışlar, kalkmaları mümkün değil. Bu görevleri bırakmaya da niyetleri yok. On yıllarca aynı görevlerini sürdürüyorlar. Bu kurumların alt yönetimlerinde kendilerini o makamlara seçecek kadroların göreve gelmesiyle ölünceye kadar o görevlerini sürdürebilirler.
Aslında bu doğru değil. ABD Başkanlık görevinde olduğu gibi bir kurumun başına gelen ancak iki dönem o görevde kalmalı.
Bu süre zarfında başarılı ve başarısız olup olmayacağını kanıtlar. Ondan sonra yerini başkalarına bırakmaları gerekir. Meslek kurum temsilcileri konusunda yapılacak araştırmada bu sınırları aşıp on hatta yirmi sene aynı görevde kalan yöneticiler var.
Bunlar getirilecek yasa ve yönetmeliklerle iki döneme inmeli. Uzun süre görev yapanların sonunda nelere hedef olduğunu göstermek için son günlerin gündem maddesi belediye başkanlarının durumu örnek oluşturabilir.
ONLAR DA ÖYLE, BİZ DE BÖYLE
İlahiyatçı yazar İhsan Eliaçık geçtiğimiz hafta Edirne’ye gelerek, Edine Belediyesi tarafından düzenlenen Kitap Fuarına katıldı ve kitaplarını imzaladı. Okuyucuları ile söyleşiler yaptı.
Edirne’de bu yazara yönelik bir saldırı ve nahoş durum olmadı. Aynı yazar daha sonra kendi memleketi olan Kayseri’deki kitap fuarında bir grubun saldırısına uğradı ve güçlükle canını kurtardı.
Bir il istediği kadar ekonomik anlamda gelişmiş olsun, bu olayda olduğu gibi hoşgörüden yoksunsa o ilin çağdaş ve medeni göstergesini olumsuz etkiler.
Hangi görüşte olursa olsun özellikle yazarlara ve bilim adamlarına hoşgörü ile yaklaşılmalı.
Kısaca, Edirne halkının bu hoşgörülü yaklaşımı tüm illere örnek olmalı. Bir vatandaşın ifade ettiği gibi; bu durum Edine halkının diğer illere örnek oluşturacak kültür ve hoşgörü seviyesini gösteriyor.
İSTİKLAL OKULUNA BU BAYRAK YAKIŞMAMIŞ
Edirne’nin en önemli ve köklü eğitim yuvalarından olan İstiklal İlköğretim Okulu’nun duvarına asılan Atatürk posterli Türk Bayrağı ve yanındaki Türk Bayraklarının renklerinin iyice solmuş olması, mahalle halkının tepkisini çekiyor.
Bu duruma dikkat çeken Mahalle Muhtarı Turgut Sarıbaşak, “Gerçekten rengi iyice solmuş olan bayrağın okul duvarına asılması hoş değil. Yetkililerin, Ülkemizin sembolü olan bayrak konusunda daha duyarlı olmalarını bekliyorum.” dedi.
RESİM -3515
BELEDİYE EKİPLERİ SORUNA DUYARLI
Vatandaş Gazetesi’nde bir gün önce Eski İstanbul Yolu’nda bir sorunu haber olarak yapmıştık. Caddenin altında bir alanda çöplerin biriktiğini ve bu çöplerin çevreye koku yaydığı haberini gündeme getirmiştik.
Hemen ertesi gün Belediye ekiplerinin bu soruna anında müdahale edip gerekli temizliği yaptıkları için kendilerini kutluyorum
Gazetecilerin görevi toplumu ilgilendiren sorunları duyurmak, İlgili kurumların görevi de o konuda ne yapılması gerekirse yerine getirmek. Edirne Belediyesi temizlik İşleri ekipleri bu konuda iyi örnek oldu.
Gönül ister ki belediye ekiplerimizin bu duyarlı davranışı diğer kurumlarımıza örnek olsun. Öyle meslek kuruluşlarımız ve resmi kurumlarımız var ki, kendileriyle ilgili sorunları gündeme getirdiğinizde görmemezlikten gelip sumen altı yapmayı marifet sayıyorlar.
FIKRA
BEYİ KAPICIYMIŞ
Orta yaşlı bir kadın dışarıdan sınava girip ilkokul diploması almak ister.
Kendisine sınavda şöyle sorular yöneltilir:
“ Kalp ne iş yapar?”
-“Vücutta kan dolaşımını sağlar”
“Midenin görevi nedir?”
-“Sindirimi sağlar”
“Gözlerin görevi nedir?
-“Görmemizi sağlar”
“ Beyin ne iş yapar?”
“ Bizim apartmanda kapıcılık yapar” der.
